關於本機關政風法令之擬定事項。

關於本機關政風法令之宣導事項。

關於本機關員工貪瀆不法之預防、發掘及處理檢舉事項。

關於本機關政風興革建議事項。

關於本機關政風考核獎懲建議事項。

關於本機關公務機密維護事項。

其它有關政風事項。

反貪 (廉政宣導、廉政倫理規範事件處理、請託關說查察、表揚廉能、社會參與等)。

防貪 (廉政風險評估、預警、再防貪、專案稽核、召開廉政會報、廉政研究、監辦採購、 採購案件分析及缺失提列、公職人員財產申報、公職人員利益衝突迴避法案件等)。

查處 (政風資料蒐報、貪瀆檢舉處理、專案清查、行政責任處理、機關政風狀況反映等)。

公務機密維護工作

公務機密維護檢查/宣導、查處洩密或違反保密規定案件等。

機關安全維護工作

蒐報危安狀況及陳情請願資料、機關安全維護檢查/宣導、召開安全維護會報、撰寫機關安全維護專報等。

法務部廉政署檢舉電話：0800-286-586

什麼是貪污?

所謂「貪污」是包含了行賄和受賄。行賄者提供利益，受賄者接受利益後，非法使用本身的職權，給予行賄者某些方便或特別待遇，無論行賄或受賄，同樣是犯法的。 依據刑法瀆職罪章，及「貪污治罪條例」的規定，貪污的主要型態可分為以下幾種：

圖利罪

指公務員對於主管、監督的事務，直接或間接圖私人不法之利益；或對於非主管、監督的事務利用職權、機會或身分圖利。這是最常見的貪污型態。

收賄罪

指公務員對於職務上之行為收受賄賂或不正當之利益。若公務員明知其處理手續或結果與法令不合，但因行賄人需要，而給予公務人員一些好處，公務員便違法處理，這就是違背職務受賄罪；另一種收賄的型態為，公務員對於不違背職務之行為，收受好處，這是不違背職務受賄罪。

收取回扣罪

指公務員於經辦建築或公用工程，或購辦公用器材、物品時，明知應發給承商款項竟要求對方回贈一定比例，或留下一部分為自己所用。

侵佔公用財務罪

將自己承辦業務所持有的財物，非法據為己有，也就是「監守自盜」。值得注意的是侵占行為一旦完成，即使事後歸還，犯罪仍然成立。

不違背職務行賄罪　

對公務員關於不違背職務的行為，行求、期約或交付賄賂或其他不正利益者，處3年以下有期徒刑、拘役，或科或併科50萬元以下罰金。

財產來源不明罪

公務員犯下列各款所列罪嫌之一，檢察官於偵查中，發現公務員本人及其配偶、未成年子女自公務員涉嫌犯罪時及其後三年內，有財產增加與收入顯不相當時，得命本人就來源可疑之財產提出說明，無正當理由未為說明、無法提出合理說明或說明不實者，處五年以下有期徒刑、拘役或科或併科不明來源財產額度以下之罰金：
(一)第四條至前條之罪。
(二)刑法第一百二十一條第一項、第一百二十二條第一項至第三項、第一百二十三條至第一百二十五條、第一百二十七條第一項、第一百二十八條至第一百三十條、第一百三十一條第一項、第一百三十二條第一項、第一百三十三條、第二百三十一條第二項、第二百三十一條之一第三項、第二百七十條、第二百九十六條之一第五項之罪。
(三)組織犯罪防制條例第九條之罪。
(四)懲治走私條例第十條第一項之罪。
(五)毒品危害防制條例第十五條之罪。
(六)人口販運防制法第三十六條之罪。
(七)槍砲彈藥刀械管制條例第十六條之罪。
(八)藥事法第八十九條之罪。
(九)包庇他人犯兒童及少年性交易防制條例之罪。
(十)其他假借職務上之權力、機會或方法所犯之罪。

案件檢舉 Q&A
一、如何檢舉？

法務部廉政署檢舉管道
檢舉專線：0800-286-586 (0800-你爆料-我爆料)
親自檢舉：署本部24小時檢舉中心(10048臺北市中正區博愛路166號)
郵件檢舉：100-006國史館郵局第153號信箱
傳真檢舉：(02)2381-1234
電子郵件檢舉：gechief-p@mail.moj.gov.tw

交通部「貪瀆」檢舉專線：(02)2349-2543

臺中郵局檢舉管道
檢舉電話：04-22248641
檢舉傳真：04-22261538
檢舉信箱：臺中民權路郵局第75號信箱
檢舉地址：臺中市民權路86號5樓 政風室
e-mail信箱：posttc03@mail.post.gov.tw

二、檢舉可獲得那些保護措施？
(一)依據行政院頒「獎勵保護檢舉貪污瀆職辦法」規定，受理檢舉之機關對於檢舉人之姓名、年齡、住所或居所有保密義務。
(二)對於檢舉人之檢舉書，筆錄或其他資料，除有絕對必要者外，應另行保存，不附於偵查案內。如有洩密情事，應依刑法及其他法規處罰或懲處 。

三、檢舉時應注意事項：
(一)檢舉內容請詳細列舉檢舉的人、事、時、地、物等具體內容。
(二)檢舉人請使用真實姓名，並留下聯絡電話或地址，方便告知檢舉結果。
(三)若為匿名檢舉，將依「匿名檢舉案件處理要點」辦理。

如有疑慮，請撥打165反詐騙專線諮詢!

以下是公務員廉政倫理規範的幾個重點：

適用對象:
規範適用於所有公務員，包括各機關首長、職員、聘用人員等。

利益衝突:
公務員應避免與其職務有利害關係者為不當接觸，並應就涉及自身利益衝突的情事，主動向政風機構報告。

餽贈、邀宴應酬:
公務員不得要求、期約或收受與其職務有利害關係者之餽贈，但符合特定例外情形者，如屬公務禮儀、長官獎勵、或市價在新台幣500元以下之財物，得受贈之。

演講、座談、研習等活動:
公務員出席此類活動，支領鐘點費或稿費，應符合規範所訂標準，並應注意有無涉及職務利害關係，若有，應經簽報核准及知會政風機構。

請託關說:
公務員遇有請託關說情事，應於三日內簽報長官並知會政風機構，且應落實登錄程序。

政風機構:
各機關政風機構應負責本規範之解釋、個案說明及提供其他廉政倫理諮詢服務。

違反規範:
公務員違反本規範經查證屬實者，依相關規定懲處；其涉及刑事責任者，移送司法機關辦理。