中華郵政全球資訊網-郵政法規

內部稽核人員執行業務應本誠實信用原則，並不得有下列情事： 一、 明知中華郵政公司之營運活動、報導及相關法令規章遵循情況有直接損害利害關係人之情事，而予以隱飾或作不實、不當之揭露。 二、 逾越稽核職權範圍以外之行為或有其他不正當情事，對於所取得之資訊，對外洩漏或為己圖利或侵害中華郵政公司之利益。 三、因職務上之廢弛，致有損及中華郵政公司或利害關係人之權益等情事。 四、對於以前曾服務之部門，於一年內進行稽核作業。 五、 對於以前執行之業務或與自身有利害關係案件未予迴避，而辦理該等案件或業務之稽核工作。 六、收受員工或客戶之不當招待或餽贈或其他不正當利益。 七、未配合辦理主管機關指示查核事項或提供相關資料。 八、其他違反法令規章或經主管機關規定不得為之行為。 中華郵政公司應隨時檢查內部稽核人員有無違反前項之規定，如有違反規定者，應於發現之日起一個月內調整其職務。