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最後更新日期:108/06/17 列印

中華郵政公司外包員工薪資均符合勞動基準法相關規定

  • 發布單位:郵務處
  • 發布時間:107/12/28
  • 閱次:5570
中華郵政公司對員工權益及勞動條件極為重視,與外包廠商所簽訂之契約均嚴格要求保障外包員工權益。有關媒體報導本公司高雄郵局郵件處理單位之郵件委外作業,契約計價方式,自民國108年1月起由勞務外包(固定工時)改為業務外包(計量工時),保障時薪每小時150元以上,未低於基本工資,並無違反勞動基準法規定。
  中華郵政公司與外包廠商之契約,明定承攬工作項目、工作時間、計價方式及員工權益保障等事項,並要求廠商依法替外包員工投保,繳納勞保、健保、就業保險、其他法令規定之強制性保險等保險費及提繳勞工退休金,且投保雇主意外責任險,以保障勞工權益。