行政院「友善職場 落實週休二日」廣告

*落實週休二日 國定假日全國一致
.限定正常工時40小時配置於1週內的5日。
.提高休息日出勤加班費。
.休息日出勤時數計入每月延長工時。

*既有休假福利不倒退 檢討特休 讓初入職場的年輕人，及資淺的勞工，享有更多的特休假。
全面勞檢
.設置1955檢舉專線。
.輔導中小企業遵守法令、專案檢查、強化違法案件複查機制。

*縮短法定正常工時
105年起，每週正常工時縮減為40小時。

*強化職場工作平權
.勞工到職當日參加勞就保，在育兒階段即有基本經濟保障。
.放寬哺(集)乳時間，並視為工作時間。
.保障受僱者於遭受職場性騷擾進行訴訟時的請假權益。